其他方面，销售、财务等等维持原样不变，继续由江兵、何花负责。
李双双，在酒店和连锁超市建设完成之后，尽快成立红日服务公司。
不归旭日升总公司领导，而是合作模式，由你来负责。
何花设立专项资金管理制度，预留员工工资及福利资金备用，全额供给研究部资金使用。
江兵和王平，你们两个最近辛苦一下，跑一趟各个大学和状况不是很好的电子类国企。
我们需要招聘一批管理人员以及基层熟练工人。
人员不足的情况，自打我们旭日升成立以来就一直存在着。目前的情况不允许这样的问题继续存在，需要我们主动出击，弥补人员不足。
李双双负责公司申请，手续办理等方面，你盯一下，尽快促成文件的落实。
各位，还有什么要补充的吗？”
听到张东升一口气说了这么多，下面的人彼此之间对视了几眼，努力的消化着内容。
忽然发现三天的时间，自己所思考的东西和张东升所讲的相比，简直是小巫见大巫，根本就不值一提。
方方面面全都想到了，虽然说未必是最优的解决方案，但是至少已经是处理了所有问题。
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