沈酌更多的应酬给了下属。她手底下的人没有一个没被她批过。材料写得不好她会当面退回去，附上批注，标出来哪里不对，说“重写”。数据错了她圈出来，会给一个正确的数据来源，让核对了再报。开会迟到的，她看一眼表，什么话都不说，迟到的人自己就从头凉到脚。
但她报先进也从不含糊，甚至为了嘉奖的名额跟隔壁部门吵过一次。
尤其是女性下属，沈酌有更多的耐心。
她带过的第一个女科员，单位都喊她叫小周。刚毕业两年，做事认真但性格软，在办公室里老被人使唤。沈酌把小周调到了自己组里，带着她做项目，第一次写的材料交上来，沈酌看了一眼，说“框架可以，细节不行”，然后把小周叫到办公室，一条一条改，改了三个小时。
结束后小周低着头，眼睛盯着电脑屏幕，憋了好久：“谢谢沈主任”。
沈酌靠在椅背上，看了她一会儿，好像看了些熟悉的影子，她开口问：“小周，你有没有男朋友。”
小周愣了一下，脸红起来，“有”。
她刚谈的，最近上班的时候总是忍不住想发信息。
沈酌说：“男朋友重要吗？”
小周不知道该怎么答。
“你男朋友要是让你上班分心，让他走。你现在这个年纪，工作比男人重要。男人会跑，本事不会。”
沈酌来市里的第二年，有一个老副处长姓刘，一直看不上她。刘副处长在单位待了二十年，资格老，人脉广，做事有一套自己的规矩。沈酌来了之后，刘副处长在背后说她不懂规矩、太冲、迟早出事。
沈酌一开始没理。后来刘副处长在一次项目分配上动了手脚，把沈酌负责的项目里的一块核心内容划到了自己名下，报上去的时候用的是“资源整合”的名义。那块内容沈酌做了一年多，所有数据、材料、人脉都在她手里。
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