蔡宜珊示意他坐下。
「我先跟你说明。」
她把文件推过去。
方案里列出新的职务名称、工作内容与奖金制度。
如果周予衡接受，他将负责一个小型业务组别。
初期配置两名现有业务与一名预计招募的新人。
除了自己的案件，他还需要协助组员处理客户需求、案件讨论、教育训练，以及部分业绩管理。
收入结构则包含原有业务奖金，加上依小组整体绩效计算的管理奖金。
周予衡逐项看过。
「这个小组的成员，是由我决定吗？」
「初期由公司安排。」
蔡宜珊说。
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