他简单粗暴的制定了一个人事整改方案，那就是将这些人全都给换掉。
秦宇不敢想象在自己公司当中有这么多古家的人会发生怎样的事情。
现在虽说是掌握了古氏集团的控制权，但如果不掌握这些核心高管，就不能够称之为完全场控古氏集团。
想要进行人事的整改，就需要这方面的人才。
秦宇拿起办公桌上的座机，拨通了一个电话。
过了五六分钟的时间，办公室的门推开，走进来以为身高一米七五左右，身材肥胖，肥头大耳的一位男子。
“秦总，您找我有事儿吗？”
这个男子叫做刘铁山，在金海公司当中，算是最早一批跟秦宇的人了。
从成立金海公司到现在，一直在担任人事部的二把手，一直没有机会得到升职。
刘铁山个人能力比较强，非常善于利用挖掘那些人才。
金海公司的人事，在刘铁山的带领之下，是引进了一批又一批的精英。
“坐吧，找你谈谈工作。”
秦宇泡了一壶茶，从办公桌前来到茶几上，为刘铁山倒了一杯茶。
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