“手底下的这些人，我真的是管不了了，实在是太不听话了，都让他们要仔细每一笔账出去一定要记得，可是他们却不听。”
王总监看着秦宇的态度，比较温和，就有了数。
“是吗？其实关于这一点，你应该自己能够处理才是，你毕竟是总监，他们要是不听话，这方面就应该由你自己来管，我要是出手的话，他们以后只会听我的，不会听你的。”
秦宇这方面是不好管的，再说这个总监只是暂时的位置，如果这个人能够坐稳，自然让他稳稳地坐在这个位置上。
如果坐不稳，甚至连这种小事都要来找秦宇的话，那么真的是没有必要存在。
甚至，现在已经让其他的人帮忙介绍一个财务总监过来，不要人有多么的厉害，至少能够管的起手上的一些摊子，别让它总是出矛盾，总是出问题。
“也不是我要跟你抱怨，底下的那些事情真的是比较混乱，公司的业务太多，很多的事情也是不好说的，比方说这一个打款日期也没有说明白，我不得仔细地调查清楚，万一给错了可怎么办？”
“如果你连这种事情都无法处理好，还来向我抱怨，这是不是代表着我请错了人？请你过来不是向我抱怨的，而是为我来解决问题的。”
秦宇明白对方的来意，应该就是为了抱怨。但是这种事是能力的问题，如果能力不足，也只有抱怨这一条途径。
“这方面其实是我的考虑失误，不过我已经尽力的解决了。”
“如何解决的？”
秦宇就算是刚刚回到公司，公司的情况，他也是了如指掌的，对方之所以这么说，不过就是应付而已。实际上什么都没有做。
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