吴曼不解道：“那他还这么贪，收回扣？”
张青叹息道：“他女儿要做大手术，差钱。”
齐娟问道：“你自己怎么想的？”
张青道：“制度肯定是要严格遵循的，别说四万，收四块都不行。所以开除，是一定要开除。不过法理不外乎人情，这件事还上了报纸，多少人盯着呢。处理的好，就是一桩佳话。处理的不好，形象都要受到影响……
我是这样想的，公司设立员工直系亲属大病基金，凡是杜娟体系员工，除了员工自身看病吃药公司报销外，员工的直系亲属如果大病，公司可以借给员工一笔无息贷款，最高不超过三十万，分三十年还清就好。”
齐娟无语道：“这和白送有什么区别？三十年，利息都比本金高两倍了……哦，你的意思是，这个经理虽然必须离职，但可以申请这项基金？”
张青点点头，道：“制度不容破坏，我们花了那么大的价钱请ibm来给咱们设计科学的管理制度，任何人都不能破坏。但是呢，开除之后，还是要有说法的，不是为了被开除的那个，而是为了留下的。要把这件事当典型来立，传遍整个集团。你们觉得怎么样？”
几个人相互看了看，蔡丽笑道：“这个主意好！”
吴曼则问道：“那之后呢？这个人……放弃吗？我觉得还是有些可惜。”
张青笑道：“你觉得可惜，那就吸收到助学基金会来，作为日常员工，发工资。”
齐娟不同意：“浪费了，不如放到天鸿，去中西部地区开拓跑销售。”
张青摇头道：“再怎么样，也得吃点苦头。就去基金会跑腿，洗涤洗涤思想。”
齐娟白他一眼，就没再说什么了。
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