姑且不论普通国民对东京大学出身者的由衷的赞叹以及只有百分之五合格率乃至百分之二录用率的国家公务员一级考试，也许被几乎所有专业中文书籍忽略的“有资格官僚”在日本行政机构的作用以及同辈者尽量避免上下级关系的不成文惯例对行政效率的影响正是这种“权威主义”的基础。
那些“有资格官僚”所具有的“JiNg英意识”与“拼命JiNg神”以及以“国家利益”代表者自居的态度，使得本来“集团主义”意识就十分浓厚的经营者很难拒绝来自政府的“指导”，何况这种“指导”又是符合当时社会经济发展的方向。
简单来说，因为以上的原因，日本的私企是能当国企用的。
而这一点在天津有很好的T现，方兴不管是打仗还是对外投资，亦或者对内的基础建设，他的钱全部都是向私企要的，而各个私企对此都并没有任何不满，因为方兴会给予政策上的补偿，b如说减税，免税之类的政策补偿。
天津私企还是中小型企业的时候，方兴就会给予很多支持，向他们提供政府订单，做为回报，当他们成长为大型企业的时候，必须要承担社会责任，这个责任不需要靠纳税来承担，更多的是靠开设更多工厂，招收更多无业人民。
这些人一旦进入各个私企，那麽这些私企不但要为他们缴纳基本的社会保障，还要在他们勤勤恳恳的工作了一段时间以後，分配一定的激励GU权，让他们能享受公司分红。
更简单来说就是，这些员工的免费医疗，免费教育，甚至是各种补贴分红的高福利生活，不是政府给他们的，而是他们工作的私企给他们的，是那些者们口中无恶不作的资本家们给的。
天津政府和日本政府一样，只负责通过政策与资源整合，去帮助企业发展，然後将人民送进这些企业与企业共同发展，等企业做大了以後，企业将会承担这些员工高品质的生活保障。
这四年来，天津人民与天津私企就是这麽携手走过来的，从一个人均GDP不到60美元的国家，到如今人均GDP600美元，并且整T贫富差距始终保持在一个合理的范围，并没有出现所谓的百分之一的人，掌控百分之九十九的财富。
所以需要强调的是，政府在日本经济成功中的作用是至关重要的，但不是唯一的因素。
如果说，以产业政策为主的宏观经济政策是日本经济起飞的一个引擎的话，那麽，企业的主观能动X与不断提高的劳动生产率、劳动者社会角sE的认同及其勤奋工作态度就是另外一个引擎，而且也附带了一些运气。
即在冷战格局这个不好的大国际环境下，日本面对的是与美国结盟的一个较好的小国际环境。
日本充分利用了这个好的小国际环境，从美国进口技术，然後向美国出口产品，在战略利益的驱动下，美国容忍了日本商品充斥美国市场，结果使日本经济得到迅速发展。
从这个意义上讲，尽管目前尚未实现工业化的国家可以学习日本的某些经验，但简单地复制是不可能的。
当然，与美国结盟也为日本带来了负作用，而且这些负作用的影响越来越大。
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