需要高素质的管理人才，这些都是必不可少的。
面对会议室齐刷刷的那么多人，路远，直截了当的说：“大家都到齐了吧，开会啦。
今天开会有重要的事情通知，首先谢谢大家这些年在公司工作，为公司出力，把公司当成自己的家。
公司和你们形成了一种双赢互补的局面，作为老板，我很欣慰，也谢谢大家的付出。
另外所有物价这段时间都上涨，公司原材料上涨的也厉害，上游产品涨价，我们下游产品又不可能随时涨价，对吧。
所以公司的利润收窄，对公司现成的更加的压力，所以大家要积极的进行内部消化，探讨更多的可行性。
还有我最近看到一个报道，说有些东西其实已经可以智能化了，所以我准备近期到国外去考察一下市场，有可能的话，进口一批自动化设备，开一个自动化车间。
尽量降低成本，因为我要说的就是员工们的待遇。
虽然说年年都在涨，但是很多员工都反应收工资，跑不赢物价，这个确实是事实，但我们的工资涨幅还是比较大的，对吧。
但考虑到员工们的诉求，所以我决定从这个月开始，所有人员涨工资，涨幅8%，反正按月工资的涨幅底薪那种套，浮动制奖金不变，年终奖适当增加。
对公司有突出贡献的，不管是销售还是研发人员，可以加大奖励。”
老板一下子就宣布了两大措施，而大家期待的涨工资措施终于出来了，涨幅不算特别高，但也不算低。
一下子涨8%，之前3000块的又多，两百多块钱一个月，所以算下来还是不错的。
尤其高，管他们关3万的，一下就多两千多，蚊子腿大小也是肉啊！
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