所以我决定从现在起每个部门，部门经理和副经理，都要悄悄的进行调查自己部门里面的人的情况。
首先对他们的家庭情况和经济状况等等个人事情进行全面的排查。
看看有没有那种家庭突遭变故，或者说特别缺钱的那种。”
路远，考虑的是大方，这种家庭特别缺钱，就最容易被别人收买。
人有时候在困难面前往往不得不低头，如果条件好，这种几率就会低一些。
当然不是说这种人就百分百的可靠，每个人的情况不同，但只要这种人，他肯定会露出蛛丝马迹。
还有就是谁跟那边的公司有亲戚关系或者朋友关系？
不上班的时候，就往那边跑。
经过一系列的交代，大家纷纷点头，觉得还是老板考虑的周到，于是答应回去就重点抓这件事。
而把这件事情说完之后，周远开始说应对竞争的事情。
首先他讲了目前的形式，不管哪一行，整体竞争越来越强烈，是大势所趋。
社会在发展，经济在变好，人们的生活需求在提高。
正是因为这样，才更多人看到了这种机遇，开始进入这个行业，所以竞争激烈，无可避免。
做的就是在这个激烈竞争的行业里，如何发挥自己老婆企业的优势？
把这个行业做的更好，带动这个行业的发展，说了一大堆，路远最后提出3点要求。
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