就像是以前的师傅带徒弟一样。
直接就一代一代传承下去了。
其次就是用这种制度来培养异人，可以最大程度的挖掘新人的潜力，加速成长。
因为不管什么群体教育模式，都不可能完全做到因材施教，只能是用一个较为通用的模板，辐射到所有人身上。
虽然这些人当中。
可能会有全能的天才。
但更多的，是那些偏才、怪才、鬼才，这些人才在通用的模板下，只会把自己卓绝的天赋给磨平了。
而把这些新人交给无常们去带。
可以很大程度上杜绝这种事情发生。
因为无常们如果想要办事得力且忠心的下属，肯定会用心去培养新人，而这些自己培养起来的新人，无常们用起来又比较放心。
这是一个良性循环。
不过也正是因为这种模式，勾魂使者们在无常面前，其实是没有什么地位可言的。
也许混得久了之后，因为感情、信任等等因素，有些勾魂使者和无常们关系也颇为亲密，甚至足以媲美血亲。
但在接触之初，勾魂使者在无常面前肯定是没什么话语权的。
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