"五十亿？这……会不会步子迈的太大了？这得跟银行贷多少款？"
苏扬淡定道"现在不是钱的事，而是人的事。我急缺足够优秀的人才，而且是大量的人才。所以，等鸡瘟病毒的事搞定，我接下来很长一段时间，估计得跑在挖人的道路上了。"
姜琳皱眉道"你需要多少高端人才？"
想了想，苏扬将自己预谋一久的一个宏大计划，缓缓透露出来。
这个计划，在他心中已经酝酿很久了。
不是几天，不是几个月。而是足足好几年。
从当初苏家家道中落的那一刻起，苏扬就已经开始在做这个庞大的计划。
而这个计划，涉及到的，将是整个公司的全部部门的联合运作。
最基本框架，整个公司。除了股东会，董事会，监事会，eo、fo、o等超高管职位。
还有正常的部门，足足有十三个。
包括财务部、项目部、企划部、投资部、金融部、风控部、运营部、人事部、纪检部、法务部、职权部、信息部、安全部。
像这样的部门。基本上一些上市的大公司都会有，而且有的会更多。
但苏扬仔细勘察过，基本上，这里面不少部门的效率都是低效的。
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