加上企业的倒闭，很多福利断层，为了能继续工作很多人都豁出去了。
主动要求降低工作的薪水，增加工作的时长，他们做了太多的让步。
现在经济好转了一些，工人们心里始终有一个想法，他们想要捞一点回来，那么闹一闹，让工厂主，企业家明白自己的诉求。
工人工会也必须展现一下自己的存在意义和价值，在多方面的因素下，最终促成了这次即将上演的罢工。
无论林奇的“答案”是否具备解决这场罢工理由的能力，罢工都必然会进行，他们的核心矛盾其实根本就不是他们提出的那些问题，而是劳资双方的态度问题。
这些，赛维瑞拉并不了解，她是财团的公主，她不懂这里面复杂的关系。
这也让沃德里克先生不得不大笑，并且由衷的称赞林奇的天才之处。
他表态了，至少他的工厂不会有人罢工，同时他不仅没有损失自己的利益，反而有可能节省更多的开支，这个混蛋真是一个魔鬼。
沃德里克先生甚至都不需要考虑就会明白，一旦林奇口中的“标准”诞生，对工人们来说绝对是一场噩梦。
比如说每个人每个生产周期都有一个最低的次品率，如果生产了更多的次品就会被罚款，甚至是开除。
林奇很巧妙的转移了一部分“次品”的责任，原本工人生产出来的次品损失由工厂自己承担，现在这些中相当一部分会由工人承担，并且总次品率会下降。
这也意味着工厂生产周期的缩短，原材料等各项开支降低。
在工人们认为林奇给予了他们想要的东西，他们也回报林奇“信任”后，他们就会发现自己他妈的栽了。
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