这可苦了不少公司和打工人，不上班就没有工资，而没有员工上班就没有产出，没有产出就没有收入，没有收入……公司的资金链也会出现问题。
周楠楠愁眉苦脸提起这些，张悦然第一想到的却是这个。
没办法，两人的关注点不一样。
虽然因为疫情，学校肯定是无法正常开学了，不过曲梅作为幼儿园的员工，幼儿园也还在寒假之中，稍微晚两个月开工也还好，曲梅的收入不高，虽然说少了她一份收入也会让家里紧张一些，可是周志刚的快递点已经开始正常运营了，过完年之后，快递就开始呈井喷之势，再加上各地运往瀚城的物资、捐赠，让周志刚也忙碌了起来，刚过完初六就复工了，有工作就有收入，倒是不成问题。
而周楠楠这段时间加班费也不会少，而且还没空花钱，所以贴补家用毫无压力。
她愁的，是交通的事儿。
哥哥一复工，顿时忙得脚不沾地，很多事情只能电话协调，而这边承担义工司机的就只剩下了陈凯旋一个。
而张悦然则想到的更多了。
陈家经营的是医疗器材，很大一部分都是用于重症病人的，而且为了支援瀚城当时短缺医疗物资，还做了调整生产，倒是问题不大，公司早早地就复了工，虽说陈刚夫妇早就打定了主意，这期间无论提供什么样的供货，都只按照成本价出货，能把成本、员工工资大抵上承担上就行，实在不行的，掏出以前的底子来补贴也无所谓，不为盈利，除此之外甚至在捐款捐物上也没少出钱出力。
而公司很多员工都主动放弃了加班工资、休假、福利、补贴，只要基本工资，为的不过是尽点心意。
这种其乐融融的氛围固然是不错，可是，不可能每个企业都这么干。
盈利能力强的，利润率高的，以前赚得多小有家产的，能够在这时候出钱出力固然是好，可是小本经营、没有余粮的呢？普通工人，家里嗷嗷待哺的呢？
你总不能要求所有人都无私奉献吧。
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