兵熊熊一个。
将熊熊一窝。
一个好的领导者，可以把一个团队凝聚在一起，群策群力，发挥出远超预期的超强战力。
一个不好的领导者，即便拥有由强大个体组成的战队，却也只能在一盘散沙中遭受失败。
团队的领导者不是单纯的指挥官，而是队魂，也是精神领袖和权威。
比如在老东山开展的亮剑行动，林杰是现场指挥，而真正把团队凝聚在一起的，是坐镇的叶冲。
这其中，林杰相当于管理者，而叶冲才是领导者。
说起来，也正是因为老东山的经历，和叶冲在扬武大会上的展现，以及他去了凛冬后，网络上流传的关于他的战绩，这些都让他的形象得以固化。
有他在，就有魂，人不慌。
而这也是为什么刚才大家齐刷刷看向他的原因。
那是一种潜移默化的信任。
也是一种发自内心的尊重。
叶冲当然明白这一点。
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