叶欣想起之前戴卫东吐槽的话，就想笑，“你都不知道他是如何说的，说他们的水平都未必有他好，可结果一个个的开价，那是一个心动，心动的让他都想去做计算机方面的工作。”
叶欣报了几个薪水价格，张虹是真的给吓了一跳，“我的天啊，他们，他们竟然敢这么开价啊。”
“当然如果是人才的话，这个价格是真的不贵。”张虹知道戴卫东应该是想进入计算机行业，所以从心在开始就在布局了。
“是啊，所以再贵还是找了几个人。”不然咋办，先培养起来吧，叶欣也只能希望里面真的有人才。
张虹认同戴卫东的做法，“你去挖人才的话，付出的代价会更大。”
“但是里面有个很是关键的问题，那就是，万一把人才培养出来了，结果对方给人挖走了咋办。”张虹担心的问道。
这年头不是你挖人，而是人家也在时刻准备挖你的人才。
叶欣无奈的吐口气，“不就是你挖我的人，我挖你的人。”
“这都是很正常的事，是没有办法避开的事。”叶欣还在上班的时候，也经历过去人家公司挖人，自己手下的人才也给人挖过。
“那就只能看戴卫东的人格魅力了。”张虹觉得戴卫东在忽悠手下这点上还是很有办法的。
“我反正就没有见过戴卫东挖不到的人，至于从他这里挖走的人，不是不甘于人下，要么是人家挖去当一把手，要么就是自己创业。”
“至于挖去继续当人手下的，我看是戴卫东压根就没有在意的人。”张虹听戴卫东就去惋惜过几个辞职的人。
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