森尼Sunny近年位居全球快速时装品牌的前十名。旗下提供的服装系列涵盖了nV装、男装、青少年装、童装与加大码，还会不定期与顶级明星、卡通品牌和着名设计师合作推出限定联名款式。
而早在二十年前，在海外业绩极佳的森尼正式登陆亚洲市场，第一间亚洲旗舰店就在066区开张，店舖整整占据两层，总面积宽敞达两万平方尺。
奇怪，明明这个品牌才刚开数间新分店，怎麽会是这家起始老店在急招人手？当时思琳看着手机萤幕，心里有些疑惑。但求职的焦虑很快压过了疑虑，她想：算了，这些也是公司内部该烦恼的问题吧，能拿到工作最重要！
她也没有犹豫，当下就直接向招聘广告上的电邮发出履历表和求职信。
想不到，第二天思琳就接到了面试通知。在进行简单的面试後，看到福利与薪资都b预期要好，她就顺利签约，正式成为了这里的员工。
只是，当时面试官的语气听起来有些说不出的古怪：「大公司的话会b较辛苦呢。你看这家066分店，光是全职和兼职员工加起来已经有六十多人，里面的人事关系一定会b较复杂。刚好003区的分店最近也有一个位置，你要不要考虑换去那边？」
当面试官说出这项建议时，思琳确实有犹豫过。但考虑到晋升机会和离家距离，她还是拒绝掉他的好意，坚持去066区上班。
现在回想面试员的说话，思琳感觉有点奇怪，觉得他像在暗示到其他分店工作会b066店好的感觉。
虽然对方似乎是出於善意，但按理说身为人力资源部的职员，通常也不会说出什何贬低自家分店的话。会说出这种带有隐忧的话，本身就很不寻常。
签约完成後没多久，思琳的手机便传来一声提示音，收到了一封来自公司的正式欢迎电邮：
从今日起，您已正式成为森尼的一份子，开展JiNg彩的工作T验﹗森尼信任您的才能！祝您好运。
信件写满了标准的官方贺词。然而，就在思琳用指尖将这封看似寻常的入职电邮一路滑动到最底端时，在页面角落处，竟有一行不起眼的灰sE小字：
一旦入职，您的身T与时间将成为森尼资产的一部分，直至损耗殆尽??
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