大厅内的员工心中不悦，表情阴沉，但是并不敢明说，不过也没有答应。
他们选择用沉默来反抗。
“如果大家都不反对，那么我就认为大家同意了。”姚天海高声宣布结果。
说完这句话之后，姚天海将黑卡插入额头的卡槽内，开始调整员工的薪酬结构。
降低底薪，同时提高提成的期望值，不过计算过程却相当复杂，而且还有思维陷阱，让达到标准工作时间的工资少于原有的工资。
薪酬结构调整以后，黑卡内下降的数字略微有所回升，不过依然无法填补空缺。
下一步，姚天海打断裁员。
原本三个人的事情，裁掉一名员工以后，让两个人做三个人的事。
当然，分配任务的时候会提醒一句，会尽快招人，但是实际上根本不会去招聘。
这么一做之后，黑卡的数字再次上升。
暂时止住资金下跌的趋势之后，姚天海深吸一口气，接着目光看向大厅的缺口处。
现在他暂时不打算继续调整结构，而是去追踪逃跑的四人。
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